2017年以来，日喀则市人社局不断健全制度，规范管理，职业技能鉴定工作逐步规范，鉴定质量逐步提高，鉴定规模逐步扩大。截至目前，共开展职业技能鉴定18期，涉及挖掘机、装载机、卡垫编织、手工刺绣唐卡、羊毛加工、厨师、木工等12个工种共552人次，第一季度任务圆满完成。
一、加强分工协作，规范鉴定程序
为确保工作有序开展，建立“AB角”工作交叉鉴定质量监督员工作制度。做到每次鉴定都有完备纸质资料和电子文档，鉴定安排、人数都有详细记录。依托各培训机构，制定“开班申请审批”—“结业鉴定申请”—“开展鉴定考核”—“出具鉴定说明”—“出具资格证书”的技能鉴定考核流程，有效增强工作计划性、规范性和程序性。
二、严把鉴定关口，确保及时高效
严格挑选鉴定考评员，采取有证上岗考核制度，从入口上确保鉴定质量。实施鉴定过程中，严格遵循各项操作规程和标准，严肃各项制度，坚决杜绝代考、舞弊现象的发生。