根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定，为进一步充实我市公安机关警务辅助人员(以下简称“辅警”)队伍，现面向社会公开招聘辅警，就有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次共招聘公安机关辅警191名（其中市本级131名，寿县60名）。具体岗位情况见《公开招聘辅警岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘对象必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
2.品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，心理健康；具有符合招考岗位要求的文化水平、良好的政治素质和履行岗位职责所需的工作能力，有较好的群众沟通能力，能够服从工作单位安排、分配，具有良好职业操守。
3.五官、体型端正、具有正常履行职责的身体条件，无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、纹身,双眼矫正视力0.8（标准对数视力4.9）以上。
4.具有淮南市户籍（含寿县、凤台县）。
5.年龄在18周岁以上（2007年8月1日前出生），35周岁以下（1989年8月1日以后出生）；其中，烈士、因公牺牲人员、四级以上因公致残公职人员、享受省部级以上表彰奖励获得者待遇人员的配偶和子女及见义勇为人员可放至40周岁以下（1984年8月1日以后出生）。
6.具有大学专科及以上学历，退役军人可放宽至高中（中专）学历。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受纪律审查调查的。
3.受过刑事处罚或者依据刑法被免于刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾在公共场合或网络社交媒体上发表过激或不当言论查证属实的。
6.有吸毒、嫖娼、赌博、酒后驾驶机动车辆等行为的。
7.有较为严重的个人不良信用记录的。
8.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被单位辞退解聘不满五年的。
9.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的。
10.现役军人。
11.在读的非应届高校毕业生。
12.淮南市在职辅警,曾是淮南市公安机关辅警、合同期未满离职的。
13.聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的。
14.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的。
15.法律规定的不得参加报考或聘用为辅警、事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）岗位学历“大专以上”指具有国家承认的大学专科学历及以上学历，在中国大陆境外或地区取得的学历为需经国家教育行政主管部门认证的大学学历。
四、招聘程序
（一）报名
1.网上报名
采用网上报名方式，报名网站为淮南市人力资源和社会保障局人事考试专栏（以下简称“人事考试专栏”，https://rsj.huainan.gov.cn/rsrc/rsks/index.html）。报名时间为2025年8月20日9:00至24日16:00，逾期不予补报。
报考人员登录人事考试专栏进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片标准须符合规定格式（照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb），否则出现问题由报考人员本人负责。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规予以处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
2.资格初审和确认
由招聘单位对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2025年8月25日16：00前登录人事考试专栏查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位。
3.网上缴费
通过资格初审的报考人员，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，按照每人每科45元标准收费。通过资格初审的报考人员需在2025年8月26日16:00前登录人事考试专栏通过第三方支付平台缴纳笔试费用，逾期未缴费的，视为自动放弃。
为保证满额招聘，对因达不到1:2比例开考条件的，经市招聘领导小组同意后，招聘名额可以在报考同一单位内进行调剂。调剂结果在淮南市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏进行公示。
（二）笔试：
1.笔试科目：笔试科目为公安辅警应知应会综合知识，内容主要包括：时事政治、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国刑法》《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、计算机应用基础知识和公文写作等，分值为100分，时间120分钟。
2.笔试时间：2025年9月6日（星期六），上午09:00-11：00。
3.笔试地点：笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2025年9月4日9：00后登录人事考试专栏自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（限有效期内的居民有效身份证、临时身份证）进入考场。
4.笔试加分项：烈士的配偶、子女，因公牺牲人员的配偶、子女，四级以上因公致残公职人员的配偶、子女，享受省部级以上表彰奖励获得者待遇人员的配偶、子女及见义勇为人员，可加5分。
加分取其中一项，不累计加分。符合加分条件的人员,于9月9日上午08:30-11:30，下午2：30-5：30期间，携带相关证明材料（户口本、身份证、结婚证、证书、文件等原件、复印件）到市人社局考试中心一楼大厅进行核验，如不能按时提供证明材料的，视为自动放弃加分。
5.成绩查询：笔试总成绩以100分计算（计算到小数点后两位）。考生可于笔试结束10个工作日后在人事考试专栏查询成绩。
为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上（含40分）的应试人员，方有资格进入下一轮资格审查。
6.考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。
7.已缴费但未参加笔试的报考人员，费用不做退回。
（三）资格复审
资格复审人选按考生报考的岗位招考计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定（笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单）。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料原件，包括：本人二代居民身份证、学历（学位）证书、户口本（退役士兵需携带退伍证），从学信网打印的《教育部学习在线验证报告》，本次考试的笔试准考证、中国人民银行提供的个人征信报告（详细版）。凡提供材料与报考条件不符､不能提供规定证件材料､不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。
因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格复审合格的考生进行体能测评。
资格复审时间和地点另行通知。
（四）体能测评
体能测评主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《公安机关人民警察体育锻炼标准》，并结合此次招聘人员特点，具体项目和标准见《体能测评项目和标准》（附件2）。
报考者须在规定时间、地点参加体能测评，请因怀孕、伤病等不宜参加体能测评的人员慎重报考。考生不按规定时间、地点参加体能测评，视为自动放弃。体能测评成绩当场公布并由考生签字确认。体能测评结果在淮南市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏上公布。考生有缺考、违纪或弃考、成绩无效等情况，不得入围下一环节。
（五）体检和考察
体检和考察人选按职位招聘计划数1：1的比例确定，依笔试总成绩从高到低等额确定（笔试总成绩相同的，按体能测评成绩高低排序）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检在三级甲等医院进行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”结论意见。对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知当日内决定是否复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察工作贯穿招聘全过程。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。如上岗后发现报考人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。不配合做好考察工作的，责任由报考人员本人承担。
体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测评人员中依次等额递补，递补共不得超过2次。
（六）公示
依笔试总成绩从高到低，按招聘计划数1：1的比例，对体检、考察合格的拟聘用人员在人事考试专栏及相关网站公示5日。
对公示结束后出现岗位空缺的，共依次递补1次。
（七）聘用
1.由所属主管单位与聘用人员签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。
2.聘用人员首聘期限为5年，试用期为6个月，试用期含在聘用期内，试用期考核（含岗前培训）不合格的，解除劳动合同；考核合格的，予以聘用；合同期满，经双方协商一致，可以续聘。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
3.本次招聘人员在聘用期间，实行层级化管理，办理职工社会保险和缴存住房公积金。经费由所属主管单位属地政府财政予以保障。
（八）其他事项
1.招聘工作由淮南市公安局、淮南市人力资源和社会保障局组织实施，市纪委监委驻市公安局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
2.报考人员报名前须认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
3.报考人员须持续关注淮南市人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏，查看报名、笔试、资格初审、体能测评、体检、考察等时间以及笔试成绩、资格初审结果、体能测评成绩、体检结果、聘用公示等。凡因不及时查看造成的后果自负。
4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。